Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Реферативна база даних (1)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Orliv M$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Представлено документи з 1 до 3
1.

Orliv M. S. 
Development of an In-service training system for civil servants and local self-government officials in Ukraine using the incrementalist model [Електронний ресурс] / M. S. Orliv // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. Серія : Державне управління. - 2016. - № 2. - С. 139-145. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vnaddy_2016_2_20
Досліджено особливості використання раціональної, інкрементальної та так званих третіх моделей у процесі прийняття рішень. За умов модернізації державної служби України обгрунтовано доцільність застосування інкрементальної моделі розвитку системи підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з урахуванням результатів реалізації Концепції її реформування в 2011 - 2014 рр. Проаналізовано положення нового Закону України "Про державну службу" та проекти підзаконних нормативно-правових актів, що спрямовані на розвиток системи підвищення кваліфікації, а також особливості запровадження механізму стратегічного планування професійного й особистісного розвитку державних службовців у контексті їх імплементації. Запропоновано заходи щодо зменшення недоліків інкрементальної моделі, важлива роль у реалізації яких відводиться Національній академії державного управління при Президентові України.
Попередній перегляд:   Завантажити - 485.282 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
2.

Orliv M. S. 
In-service training for civil servants in the context of ensuring the sustainable development of Ukraine (archetypal approach) [Електронний ресурс] / M. S. Orliv // Public manаgement. - 2019. - № 3. - С. 336-345. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/pubm_2019_3_27
Попередній перегляд:   Завантажити - 301.543 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Dzvinchuk D. 
Targeted change in the mentality of communities through transformative adult learning [Електронний ресурс] / D. Dzvinchuk, V. Petrenko, M. Orliv, A. Mazak, I. Ozminska // Advanced education. - 2020. - № 16. - С. 9-17. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/novocv_2020_16_4
Попередній перегляд:   Завантажити - 712.699 Kb    Зміст випуску     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського